Si vous ressentez qu'il est temps  de faire un bilan sur votre carrière, 

je peux vous accompagner en réalisant un bilan de compétences .

En partenariat avec le Groupe Orient'Action, méthode développée par Emeric Lebreton, Docteur en Psychologie

Conseillère en Evolution Professionnelle certifiée par l'organisme national leader en Bilan de compétences Orient'ActionⓇ ,

je vous accompagne pendant 5 à 8 entretiens en face à face pour construire votre nouveau projet professionnel.

Comment un bilan se déroule t-il?

Tout part d'un contact, une rencontre ; ensuite, il y a un récit de vie, des séries de tests réalisés par le bénéficiaire et s'en suit l'analyse de résultats par la consultante. 

Il est composé de trois phases :

• • • phase préliminaire, 
    • phase d’investigation, 
    • phase de conclusion.

Le bilan permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, d’une formation.

Nous allons construire ensemble, selon vos besoins, compétences et valeurs, un projet qui Vous ressemble.

Plusieurs formules sont possibles avec des accompagnements d'une durée de 16h à 26h.

Le financement de votre bilan de compétences peut être intégralement pris en charge par votre compte personnel de formation CPF (consulter votre solde sur le lien  : https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ), l’AIF (Pôle emploi) et le Plan Développement des Compétences des entreprises.

Bilan de personnalité

Faire le point sur ses compétences

• • • 5 x 2 h d'entretiens en face à face,
    • 6 h de travail à distance

sur la plate-forme en ligne.

Un vrai accompagnement

de 10h d'échanges en face à face.

Un travail d’identification des valeurs, besoins, motivations, personnalité et compétences.

4 E Books

Se préparer au changement,

Construire un projet qui a du sens,

Mieux connaitre vos besoins et votre personnalité,

Identifier vos compétences

4 Tests

Sens – Test des 10 valeurs

Needs Pro – Test des 7 besoins professionnels

Préférences - Test des 32 personnalités

Harmony – Test des 16 Soft Kills

Rédaction d'une Synthèse détaillée

présentant les résultats du Bilan 

Accompagnement à la reconversion

Bilan de personnalité

• • • 8 x 2 h d'entretiens en face à face,
    • 8 h de travail à distance

sur la plate-forme en ligne.

Un vrai accompagnement

de 16h d'échanges en face à face.

Un travail d’identification des valeurs, besoins, motivations, personnalité et compétences.

6 E Books

Se préparer au changement,

Construire un projet qui a du sens,

Explorer tous les possibles

Mieux connaitre vos besoins et votre personnalité,

Identifier vos compétences

Valider le projet professionnel

4 Tests

Sens – Test des 10 valeurs

Needs Pro – Test des 7 besoins professionnels

Préférences - Test des 32 personnalités

Harmony – Test des 16 Soft Kills

Rédaction d'une Synthèse détaillée

présentant les résultats du Bilan